• VSR in 2019…..en daarna

    VSR in 2019…..en daarna

    De visie is mede gebaseerd op de uitkomsten van de ledenenquête die medio 2018 is uitgevoerd. De belangrijkste conclusies uit die ledenenquête zijn dat kennisinhoudelijke bijeenkomsten beter worden gewaardeerd dan (voornamelijk) sociale evenementen, dat het gevoel van betrokkenheid van de leden bij VSR kan worden verbeterd en dat de relevantie van VSR zichtbaarder moet zijn.

    De uitwerking van de visie moet gestalte krijgen in concrete jaarlijkse activiteiten, waartoe in het visiedocument een eerste aanzet is gegeven.
    Het visiedocument “Vereniging Schoonmaak Research in 2019 …..en daarna” wordt aan alle VSR-leden gestuurd.

    Bron: VSR

  • VSR-Keurmerkhoudersoverleg

    VSR-Keurmerkhoudersoverleg

    Op 19 maart a.s. komen ze weer bijeen. Gespreksonderwerpen zullen onder meer zijn: het VSR-Meldpunt (daarover in een volgende Nieuwsbrief meer), de aankomende mediacampagne rondom VSR-KMS, meetgegevens als mogelijk toegankelijke big data in de cloud en de meeloop-inventarisatie als onderdeel van het VSR-Keurmerk.
    De vijftien VSR-Keumerkhouders zijn:

    1. Asito B.V.
    2. Atir (onderdeel van Questionmarkgroup b.v.)
    3. Central Services Geldermalsen B.V.
    4. CSU Groep B.V.
    5. DaaTo Service V.O.F.
    6. GOM Schoonhouden B.V.
    7. Hago Nederland B.V.
    8. Hago Zorg B.V.
    9. H.G. van Kruistum Advies B.V.
    10. Independent Cleaning Consultant Agency B.V.
    11. Inkada B.V.
    12. Intexso Adviesbureau B.V.
    13. Keus Schoonmaak en Diensten B.V.
    14. Key-Quality B.V.
    15. Volendammer Schoonmaakbedrijf

    Bron: VSR

  • Hygiëne van sproeiflacons

    Hygiëne van sproeiflacons

    Dit heeft geleidt tot twee onderzoeken: “Hygiëne van hervulbare sproeiflacons I en II”. Het doel van het eerste onderzoek was om (oriënterend) vast te stellen of sproeiflacons in de professionele schoonmaak microbieel besmet zijn en als zodanig een hygiënerisico kunnen vormen. En om, indien een microbiële besmetting aanwezig is, vast te stellen of de organismen zich vrij in de (rest)vloeistof in de sproeiflacons bevinden (vrije kiemen) of (ook) in een eventueel aanwezige biofilm (gebonden kiemen). En tenslotte om vast te stellen of met een enkele hygiënische behandeling met een desinfectiemiddel (actief chloor) een aanwezige besmetting kan worden geëlimineerd. Het doel van het tweede onderzoek was om te onderzoeken in welke mate de hygiëne van sproeiflacons in de professionele schoonmaakpraktijk verbetert bij toepassing van een dagelijkse hygiënische behandeling conform de WIP/RIVM richtlijnen. Voor dit doel is een simulatie-onderzoek in het laboratorium uitgevoerd en een veldstudie.
    Beide onderzoeken zijn afgerond en worden binnenkort gepubliceerd.

    Bron: VSR

  • Circulariteit in de schoonmaakbranche

    Circulariteit in de schoonmaakbranche

    In Circl Amsterdam gaan diverse deskundige sprekers vanuit de praktijk achtereenvolgens in op Circulariteit in het algemeen, Circulariteit in Facility Management en – natuurlijk – Circulariteit in de schoonmaakbranche. Als “Key Note Speaker” zal Ruud Koornstra zijn bijdrage toespitsen op Duurzaamheid en circulariteit in algemene zin. Ruud Koornstra had meerdere duurzame bedrijven, onder andere in ledlampen en laadpalen voor elektrische auto’s. Sinds 2001 houd hij zich voornamelijk bezig met de oprichting van duurzame ondernemingen. Koornstra is sinds november 2016 voorzitter van de duurzame ondernemersvereniging De Groene Zaak. Hij staat op plaats 15 van de Duurzame 100 van Trouw. Tijdens de Nationale Klimaattop werd Koornstra benoemd tot de eerste ‘Nationale Energiecommissaris’.

    Ook oud-voorzitter van VSR en huidig voorzitter van MKB-Nederland Jacco Vonhof zal zijn opwachting maken en zijn immer verfrissende visie op het thema geven. Het is daarnaast een mooie gelegenheid om hem als oud-voorzitter formeel uit te zwaaien.

    Op het programma staat verder een rondleiding door het volledige circulaire gebouw “Circl” onder leiding van Merijn van den Bergh, directeur van Circl, en zijn medewerkers.
    De leerzame Kennisdag wordt met een hapje en een drankje afgesloten op de Rooftopbar van Circl.

    Houd de e-mail in de gaten voor de uitnodiging en volg de (sociale) media voor het programma!

    Bron: WVS

  • Kwaliteitsbeleving

    Kwaliteitsbeleving

    Daarbij komt natuurlijk het meten van (technische) kwaliteit met VSR-KMS aan de orde, maar ook de “belevingskwaliteit” van schoonmaak. Het kan immers zijn dat een ruimte “technisch” schoon is maar dat de beleving van een gebruiker van die ruimte tóch anders is. Dat de gebruiker de ruimte tóch minder schoon ervaart. Hoe kan de schoonmaker daarop inspelen? Welke tools kan de schoonmaker worden aangereikt om die belevingskwaliteit te verbeteren? Daartoe heeft Iris Bakker in opdracht van VSR een methode ontwikkeld die schoonmakers helpt bij het verbeteren van de belevingskwaliteit van de ruimte en dus van de schoonmaak. Momenteel wordt de methode in een proefopzet met medewerking van verschillende schoonmaakprofessionals in de praktijk getoetst.

    Na afronding en eventuele bijstelling van de praktijktoets, wordt het door VSR in de markt geïntroduceerd.
    Op 21 mei lichten we alvast een tipje van de sluier op….

    Bron: VSR

  • VSR 40 jaar (jong)!

    VSR 40 jaar (jong)!

    VSR mocht vanaf haar ontstaan rekenen op veel draagvlak binnen de schoonmaakbranche. Grote namen in schoonmaakland vormden het bestuur: de heren S.W.H. Huysman (Cemsto), C. Schouten (Relavit), J. Herlaar (Korrekt), J.J.G. Smulders (Smulders BV); C.P. van der Heijden (CSU), J. Wigleven (Otarès) en G.W.Th. Stuyvers (Stuyvers Groep).

    Het belang van een researchvereniging werd door verschillende partijen onderkend hoewel vooral leveranciers vreesden dat onderzoek zou uitmonden in een vergelijkend warenonderzoek of in een mogelijke standaardisering van reinigingschemicaliën.
    VSR ging zich echter richten op objectivering en professionalisering van het schoonmaakvak door middel van onderzoek, voorlichting en opleiding.
    Dit jaar viert VSR dus haar 40-jarig jubileum.
    Op 21 mei a.s. zal daar tijdens de VSR-bijeenkomst over “circulariteit” bij worden stil gestaan.

    Bron: VSR

  • VSR SSK Controleurs- en Inspecteursdag 3 oktober 2023

    VSR SSK Controleurs- en Inspecteursdag 3 oktober 2023

    Controleurs- en Inspecteurs die zijn opgenomen in het register van de Stichting Schoonmaakkwaliteit zijn van harte uitgenodigd en hebben een persoonlijke uitnodiging ontvangen. Met name het delen van praktijkervaringen staat op deze bijeenkomst centraal.

    Tijdens het eerste deel van de bijeenkomst zullen we aandacht besteden aan de actualisering van het Indicatief Meetsysteem Primair Onderwijs (IMPO) van VSR en aan het gebruik van VSR-KMS-software en clusters van kleine locaties. Vervolgens wordt in interactieve sessies een aantal zaken besproken waar controleurs en inspecteurs in de praktijk mee te maken krijgen.

    Als u vragen heeft over VSR-KMS die tijdens deze dag besproken kunnen worden dan wordt u van harte uitgenodigd om deze per mail door te geven aan het VSR-secretariaat (info@vsr-schoonmaak.nl). De opzet van de dag is immers dat er ruimschoots aandacht wordt besteed aan vragen die bij de controleurs en inspecteurs leven.

    Klik hier voor het programma en meer informatie.

    Aanmelden
    Heeft u geen persoonlijke uitnodiging ontvangen en wilt u wel deelnemen omdat u bent opgenomen in het register van de Stichting Schoonmaakkwaliteit? Graag ontvangen wij uw aanmelding via info@vsr-schoonmaak.nl

    Bron: VSR en SSK

  • VSR zoekt een bestuurder!

    VSR zoekt een bestuurder!

    Vacature als bestuurder! Onbezoldigd

    Ben jij op zoek naar:

    • Een mooie uitdaging binnen je vakgebied?
    • Een zinvolle leerzame tijdsbesteding in een maatschappelijk relevante organisatie?
    • Een kans om bestuurslid te zijn van een innovatieve non-profit organisatie?

    Dan zou jij onze nieuwe collega kunnen worden!

    Wie zijn wij?

    De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is het onafhankelijke platform voor professioneel schoonmaken. Als kennisinstituut voor alle marktpartijen op het gebied van schoonmaakonderhoud, streeft VSR al meer dan 40 jaar naar objectivering en professionalisering van het schoonmaak vak door middel van onderzoek, voorlichting en opleiding.
    De vereniging is een dwarsdoorsnede van de totale schoonmaakbranche. Zowel opdrachtgevers als schoonmaakbedrijven, leveranciers van schoonmaakapparatuur en -middelen, adviesbureaus en onderwijsinstellingen zijn leden van VSR. De aangesloten organisaties hebben direct toegang tot de studies en onderzoeken van VSR op het gebied van schoonmaakmethoden en -technieken, kwaliteitsmeetsystemen en het functioneren van mensen, organisaties en markten binnen de schoonmaakdienstverlening.

    “De schoonmaakbranche is enorm in beweging. Van robotisering, digitalisering tot uitdagingen in de arbeidsmarkt. In het bestuur van VSR bespreken we laagdrempelig welke rol VSR kan spelen vanuit kennis en onderzoek in de facilitaire markt, in het bijzonder schoonmaak”, aldus voorzitter a.i. Diane van Dijk.

    Denk jij hier een aanvulling op te zijn? Reageer dan meteen!

    Wie zoeken wij?

    Om ons 4-hoofdig bestuur te versterken zijn wij op zoek naar een betrokken bestuurslid. Bij voorkeur heeft onze nieuwe collega ervaring in facilitair management, bij voorkeur als opdrachtgever/uitbesteder van schoonmaak of als verantwoordelijke bij een groter schoonmaakbedrijf (bij voorkeur HR). In ieder geval heeft onze nieuwe collega:

    • een motiverende houding
    • affiniteit met schoonmaakdienstverlening
    • een onafhankelijke manier van denken en werken en staat hij/zij achter het beleid van de vereniging
    • een helder beeld van de branche en de activiteiten van VSR
    • de capaciteit om goede contacten te onderhouden met de leden
    • een brede maatschappelijke ontwikkeling
    • het vermogen om goed dossierkennis op te bouwen
    • een heldere visie op relevante ontwikkelingen
    • de capaciteit om voor zijn/haar portefeuille mee te werken aan het maken van een beleidsplan
    • de capaciteit om commissievergaderingen te leiden

    Wat verwachten wij van onze nieuwe collega?

    • Aantoonbaar in de gelegenheid voldoende tijd vrij te maken (maximaal een dagdeel per maand)
    • Flexibel beschikbaar
    • Aanwezigheid bij de vijf geplande bestuursvergaderingen die in Tilburg plaatsvinden.
    • Verantwoordelijk voor een bestuursportefeuille
    • Verantwoordelijk voor mede-opstellen en opvolging beleidsplan
    • Uitdragen meerwaarde VSR
    • Voorzitten commissie- / werkgroep- / projectgroep-vergaderingen

    Wat bieden wij?

    • Een leuke enthousiaste groep mensen om mee samen te werken
    • Invloed binnen de schoonmaakbranche
    • Bestuurlijke ervaring in een non-profit organisatie
    • Goede inhoudelijke begeleiding
    • Netwerkkansen

    Reageren en meer informatie:

    Stuur jouw aanmeldbrief en CV naar ons via deze link.
    Voor aanvullende informatie en vragen, kun je contact opnemen met ons secretariaat.

    Bron: VSR