Hoewel ozon geen reinigingsmiddel is, kan het als ontgeurings- of ontsmettingsmiddel heel effectief zijn door de reactiviteit bij kamertemperatuur en doordat het overal in kan doordringen. Vuil, zoals etensresten, zand, biofilms en ander smut wordt wellicht ontgeurd en ontkleurd, maar niet weggehaald. Al met al is ozon dus geschikt en nuttig voor verschillende nichetoepassingen in de professionele schoonmaak, zoals ontgeuren na brand en het ontsmetten van (drink)water. Maar alleen in de handen van mensen die weten wat ze doen en wat ze vooral niet moeten doen.

Meer weten over de toepassing van ozon? Lees hier de VSR leaflet.

Dr.Maurits Kaptein (auteur van het boek “Digitale verleiding, hoe beïnvloedingsprofielen de online marketing op zijn kop zetten”), Floyd Sijmons (CEO Helpling Nederland), Leonard Blommendaal (directeur shoppingminds.nl), Leon Hermse (Business Bevelopment Manager Vebego/Cleandeal.nl) en dr. Thijs Broekhuisen (associate professor Universiteit Groningen) informeren u op inspirerende wijze over de nieuwste ontwikkelingen in de digitale beïnvloeding en e-commerce.

Er is een nieuwe generatie schoonmaakbedrijven toegetreden op de professionele schoonmaakmarkt. Niet vanuit de professionele markt zelf, maar vanuit een heel andere hoek. Bedrijven als Helpling en Book a Tiger zijn opgericht door jonge initiatiefrijke ondernemers zonder schoonmaakachtergrond. Zij zagen een markt in de bemiddeling van schoonmaker en consument en hebben inmiddels ook de professionele markt ontdekt. Wat doet de gevestigde orde? Afwachten of reageren.

Meld u hier aan voor een innoverende ontmoeting met de digitalisering in de schoonmaak! Klik hier voor het volledig programma.

Door diverse factoren (denk aan bezuinigen, tijdsdruk en het foutieve beeld dat we te schoon zijn) is dagelijkse hygiëne steeds minder vanzelfsprekend geworden. Afnemende hygiëne leidt tot onnodige gezondheidsproblemen, vermindering van het welzijn en toenemende maatschappelijke kosten.

Doel van het hygiëneforum is om specialisten en stakeholders uit diverse disciplines en met diverse invalshoeken samen te brengen. Zodat we van elkaar kunnen leren en samen het belang van hygiëne op de kaart kunnen zetten.

Het congres bestaat uit een ochtendgedeelte (Engels) met gerenommeerde (internationale) sprekers uit wetenschap en industrie.

In de middag wordt in deelsessies (Nederlands en Engels) aandacht besteed aan diverse sectoren waarin hygiëne cruciaal is: gezondheidszorg, levensmiddelenindustrie en de agrarische sector, de reguliere schoonmaak en de consumentenmarkt.

Voor meer informatie over dit hygiëneforum klik hier.

Het thema van de Kennisdag is de “Digitale verleiding in de professionele schoonmaak”. De wereld digitaliseert. Wat zijn de gevolgen van de toenemende e-commerce voor de professionele schoonmaak? Experts geven u een beeld van de mogelijke scenario’s en een kijkje in de digitale beïnvloedingstechnieken. De dag vervolgt met de VSR-Zomerborrel. Kent u de digitale gevaren? Maria Genova komt een presentatie houden over privacy, identiteitsfraude en computerbeveiliging.

Meld u hier aan voor een innoverende ontmoeting met de digitalisering in de schoonmaak! Klik hier voor het volledig programma.

Bevorderen zelfregulering werknemers

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid startte twee jaar terug een meerjarig programma met als doel het bevorderen van zelfregulering. Middels dat programma worden werkgevers en werknemers geholpen om gezond en veilig werk handen en voeten te geven. Want zoveel is na talloze onderzoeken wel duidelijk geworden: een schone werkomgeving is essentieel voor tevreden en gezonde werknemers. Uit die onderzoeken blijkt dat werknemers in een bedrijf waar de hygiëne op orde is, minder vaak ziek zijn en gezonder zijn. Bovendien voelen werknemers zich in een frisse werkomgeving prettiger. Het meten van tevredenheid over de schone werkomgeving bij het personeel is lastig, weet Freek Veneman, bestuurslid bij de Vereniging Schoonmaak Research (VSR). “Je kunt mensen bevragen via een test, maar dat is heel subjectief. Dat is geen probleem, maar het is een illusie om te denken dat deze metingen hard zijn.”

Lees meer via: https://www.mijnzakengids.nl/werknemers-presteren-beter-in-schone-werkomgeving/

André de Reus is niet alleen oprichter en oud-directeur/eigenaar van Atir. Hij heeft ook VSR-KMS mede ontwikkeld, een objectieve meetmethode die nog steeds veel in de branche gebruikt wordt. Ook is hij vanaf het begin betrokken geweest bij de (ontwikkeling van de) Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Met deze Code wordt een moreel appel gedaan op opdrachtgevers, opdrachtnemers, werknemers en intermediairs om fatsoenlijke contracten af te sluiten en uit te voeren. Menige aanbesteding is door de tussenkomst en deskundige adviezen van de Reus aan de kaak gesteld of gewijzigd.

Alles voor de schoonmaker: want deze is zeer belangrijk, die moet goed zijn werk kunnen doen in voldoende tijd. Respect voor de werknemer en oog voor kwaliteit en vakmanschap van het werk zijn daarbij onontbeerlijk.

De Koninklijke onderscheiding wordt door de Reus dan ook opgedragen aan alle ca. 160.000 schoonmakers in Nederland. ‘De eer die ik ontvangen heb, draag ik aan alle schoonmakers van Nederland! Zij zijn en blijven de belangrijkste schakel binnen ons vak, toch?!’, aldus de Reus.

VSR feliciteert de heren Ramon Nieuwenhuizen (links) en Thijs van Duiven van Inkada met het VSR-Keurmerk. Voor meer informatie over het keurmerk ga naar: http://www.schoonmaakkwaliteit.nl/vsr-keurmerk

Ook werd ingegaan op hoe je het beste zaken kan omschrijven die zijn geconstateerd. Benadrukt werd dat VSR-KMS geen harde rapportcijfers kent. Die horen derhalve ook niet thuis in een rapportage.

De heer Hamers sloot zijn verhaal af met de constatering dat de kracht van VSR-KMS gevormd wordt door de controleurs en inspecteurs en een feitelijke en objectieve uitvoering van de meting.

In het tweede deel van de middag is in werkgroepen ingegaan op vragen en knelpunten uit de praktijk, hetgeen soms resulteerde in bijzonder levendige discussies. Na afloop gingen de ruim 60 deelnemers dan ook met een tevreden gevoel naar huis.

Klik hier voor de presentatie en klik hier voor de vragen en antwoorden.